フォーマル教育とインフォーマル教育の主な違いは、フォーマル教育は計画的かつ体系的で、伝統的な学習環境で行われるのに対し、インフォーマル教育は無計画で、伝統的な学習環境では行われないという点です。
人間は生涯を通じて学習する。
その学習方法によって、大きく「フォーマル学習」と「インフォーマル学習」の2つに分類されます。
一般的に、私たちはこの2つの学習方法を通じて、多くの知識を蓄積しています。
フォーマル・ラーニングとは
フォーマルラーニングとは、教室のような正式で組織化された環境で行われる学習のことを指します。
また、職業訓練や専門教育など、対象分野に応じた専門的なプログラムも含まれます。
これは、十分に開発されたカリキュラムの支援を受けて行われます。
フォーマルラーニングの基準を維持するために、学校や大学のようなフォーマルラーニングセンターは、組織によって管理されています。
これらの組織は、国によって異なることがあります。
例えば、学校を管理する教育委員会がある国もあれば、学校や大学を管理する地方省がある国もあります。
正規の学習には計画があり、教師や教育者が関与しています。
通常、正式な学習は、対面式またはオンライン学習プラットフォームで行われます。
正式な学習には、達成すべき目標があります。
フォーマルラーニングには、さまざまな教授法があります。
教育者は、伝統的な教室で、またはオンライン学習プラットフォームでコース内容を提供することができます。
対面式の学習では、セミナー、コーチングセッション、トレーニングセッションが行われ、オンライン学習では、学習管理システムを使って行われます。
インフォーマル・ラーニングとは
インフォーマル・ラーニングとは、非公式な場で行われる無計画で構造化されていない学習のことを指します。
学校や大学のような伝統的な学習環境では行われません。
実際、インフォーマル学習は、いつでもどこでも行われる可能性があります。
例えば、職場でも、バス停でも、自宅でも、インフォーマルな学習は行われます。
さらに、この学習は、日常生活での経験や学習者の背景にあるその他の影響に基づいて行われます。
インフォーマルな学習は、決まった目標があるわけではありません。
インフォーマル学習には、会話、楽しい活動、フォーラム、オンラインコミュニティなど、さまざまな方法があります。
インフォーマル学習では、学習者は本や資料について個人的に研究をすることがあります。
同時に、インフォーマルな学習環境では、学習者は指示や命令を受けることはない。
学習者自身が事実を学び、理解しなければならないのです。
また、インフォーマルラーニングは、組織において、従業員が自ら学ぼうとする場として行われることが多い。
フォーマル学習とインフォーマル学習の違い
定義
フォーマルな学習とは、教室のような正式で組織化された環境で行われる学習を指し、インフォーマルな学習とは、非公式の環境で行われる計画的でない非構造化された学習を指します。
目標
フォーマルな学習は目標指向であるが、インフォーマルな学習は目標指向ではない。
学習背景
フォーマルな学習は構造化され組織化され、伝統的な学習環境で行われるのに対し、インフォーマルな学習は無計画で構造化されておらず、通常伝統的な学習環境では行われないものです。
ガイダンス
フォーマルな学習は、インストラクターの指導のもとで行われ、学習者は指示を受けます。
方法
フォーマルラーニングで使う手法は、インフォーマルラーニングで使う手法とは全く異なります。
フォーマルラーニングは、対面式のセミナー、コーチングセッション、トレーニングセッションなどの方法を使いますが、インフォーマルラーニングは、フォーラム、楽しいアクティビティ、会話、オンラインコミュニティなどの方法を使います。
結論
簡単に説明すると、学習は大きく「フォーマル学習」と「インフォーマル学習」の2種類に分類されます。
フォーマル教育とインフォーマル教育の主な違いは、フォーマル教育が計画的、構造的に行われ、伝統的な学習環境で行われるのに対し、インフォーマル教育は無計画で、伝統的な学習環境では行われないことである。
