ジョブシーカーとジョブキーパーの主な違いは、その目的です。
求職者支給は失業者を経済的に支援する試みであるのに対し、ジョブキーパー支給は雇用者が従業員を維持するために支援する試みです。
コロナウイルスの脅威は、世界中の多くの企業や組織を麻痺させ、大規模な雇用喪失をもたらしました。
ジョブ・キーパーは、企業の従業員確保を支援するためにオーストラリア政府が導入した新しい給付制度です。
また、政府は求職者向け給付金のカテゴリーを拡大し、これらの給付金の受給資格者向けにコロナウイルス対策給付金を導入しました。
ジョブ・シーカー・ペイメントとは
求職者支援金とは、オーストラリア政府が失業中の国民に対して支給する経済的支援金です。
失業中で仕事を探している人、または仕事を見つけるために承認された活動をしている人がこの支払いの対象となります。
また、病気や怪我で短期間、通常の仕事や勉強ができない人も、この支払いの対象となります。
支給額は、受給者の個人的な状況（例えば、子供、パートナー、過去14日間に得た収入など）によって実際に異なります。
参加資格
以下の条件を満たす方。
- 年齢が22歳から厚生年金受給年齢まで
- 収入と資産がテストリミット以下であること
- 請求日にオーストラリアに居住していること。
コロナウイルスの脅威により、オーストラリア政府は求職者支給の基準をいくつか修正しました。
この支給は、COVID-19による景気悪化の結果、職を失った従業員、個人事業主、自営業者、非正規労働者、契約労働者で収入テストに合致する人が対象となりました。
さらに、政府は、資産テストと1週間の待機期間も免除した。
また、Jobseeker paymentの既存の受給者と新しい受給者の両方に支払われる、Coronavirus Supplementが新たに設けられた。
2020年4月27日から、2週間あたり550ドルの金額が支払われる予定です。
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ジョブキーパーペイメントとは
ジョブキーパーペイメントとは、雇用主の従業員確保を支援するためにオーストラリア政府が導入した賃金補助制度です。
この支払い制度では、政府は対象となる雇用主に対して、対象となる労働者1人につき2週間あたり1,500ドルを支払います。
ジョブキーパーペイメントを受けるには、雇用者と被雇用者の両方が特定の基準を満たす必要があります。
オーストラリアの企業（会社、信託、パートナーシップなど）および非営利団体が、このカテゴリーの適格な雇用主となります。
ただし、オーストラリアの大手銀行や公共部門は対象外です。
参加資格
雇用主の場合
- 2020年3月1日時点で、対象となる従業員を1名以上雇用していること。
- 企業が直面する問題
売上高が30％減少（売上高が10億ドル以下の場合）。
売上高の50％減少（売上高が10億ドル以上の場合）、または
売上高の15％減少（大学・学校以外のACNC登録チャリティーの場合）。
従業員の場合
- 2020年3月までに適格な雇用主に雇用されていること。
- 16歳以上であること
- 2020年3月31日時点で、フルタイム、パートタイム、または12ヶ月以上の長期臨時雇用者でなければならない。
- 2020年3月1日時点でオーストラリアに居住しており、オーストラリア市民、永住ビザ保持者、保護特別カテゴリービザ保持者でなければならない。
オーストラリア政府は、約600万人の従業員がこの支給の恩恵を受けると試算しています。
雇用主は、2020年3月30日より、対象となる従業員1人につき2週間あたり1,500ドルを支給します。
2020年3月30日から最長6カ月間。
Job Seeker と Job Keeper の違い
定義
ジョブ・シーカー・ペイメントとは、オーストラリア政府が失業中の国民に支給する経済的支援であり、ジョブ・キーパー・ペイメントとは、オーストラリア政府が雇用者の雇用維持を支援するために導入した新しい経済的支援です。
目的
求職者支給は失業者を経済的に支援する試みであり、ジョブキーパー支給は雇用者の従業員確保を支援する試みです。
参加資格
22歳からAge Pension ageまでの失業者、COVID-19により失業した従業員、個人事業主、自営業者、カジュアルワーカー、契約労働者でCOVID-19による景気後退の結果、収入テストに該当する人は求職者支払いの対象となります。
損失に直面したオーストラリアの企業（会社、信託、パートナーシップなど）および非営利団体（上記の資格基準を参照）は、ジョブキーパー支給の対象となる雇用主です。
支払方法
ジョブシーカーの支給額は、受給者の個人的な状況によって異なりますが、2週間あたり550ドルのコロナウイルス補助食品も支給されます。
一方、ジョブ・キーパーの支給額は2週間あたり1,500ドルです。
結論
求職者支給は失業者を経済的に支援する試みであり、ジョブキーパー支給は雇用者の従業員確保を支援する試みです。
また、求職者の支給額は受給者の個人的な状況によって異なり、コロナウイルス対策費として2週間あたり550ドルが支給される。
一方、ジョブ・キーパーの支給区分は、2週間あたり1,500ドルが支払われる。
これがジョブシーカーとジョブキーパーの大きな違いです。
