統合と人種分離の主な違いは、統合が主に社会的プロセスであるのに対し、人種分離は法的プロセスであることである。

統合も人種分離も、様々な人種集団の分離と隔離を終わらせるプロセスを指す。

さらに、人種隔離は一般的に法的または政治的なプロセスであり、最終的に統合に至る。

統合は、人種隔離された社会の中で、異なる人種集団のメンバーが公平かつ平等な扱いを経験する社会的なプロセスです。

人種差別撤廃とは

人種差別撤廃とは、2つのグループ（通常は2つの人種グループ）の分離を終わらせるプロセスのことである。

人種差別撤廃という用語は、一般的に政治的または法的なプロセスを指す。

我々はまた、組織的な人種隔離の終了としてそれを記述することができます。

さらに、私たちは通常、米国を指す場合にこの用語を使用します。

さらに、人種分離はアメリカの公民権運動の長期的な目標であったが、実現には長い年月を要した。

ブラウン対教育委員会の裁判に続く学校統合が最も有名な例であるが、1948年にハリー・S・トルーマン大統領が出した大統領令9981によって人種差別撤廃政策が実行に移されることになった。

この大統領令により、第二次世界大戦後、米軍の統合が行われた。

しかし、この大統領令が完全に実行されるまでには、3年ほどの歳月を要した。

以下は、人種差別撤廃への道を開いた注目すべき最高裁判例の一部です。

最高裁判所の注目すべき判例

• ブラウン対トピカ教育委員会事件、347 U.S. 483 (1954) – 黒人と白人の生徒のために別々の学校を設立するための法律を終了させた。この判決は、州が支援する隔離の終わりの始まりとなる。
• カッツェンバッハ対マクラング、379 U.S. 294 (1964) – レストランでの人種差別を禁止した。
• ラビング対バージニア裁判、388 U.S. 1 (1967) – 異人種間の結婚を禁止するすべての法律を無効にした。

インテグレーションとは

統合とは、人種隔離された社会の中で、異なる人種集団のメンバーが公平で平等な扱いを受ける社会的プロセスです。

人種差別撤廃は、統合または人種的統合につながる。

さらに、統合のプロセスは、大部分が社会的なプロセスです。

それは、人種差別のために作られた障壁を平らにし、人種に関係なく平等な機会を作るというような目標を含んでいる。

また、少数民族が多数派の文化に吸収される社会ではなく、真の多様性に基づいた文化や社会を発展させることも含まれる。

さらに、真の人種統合は、法律や政策の変更によってもたらされるものではない。

むしろ、人々の価値観や態度の変化が必要なのである。

しかし、そのような変化には何年もかかるかもしれない。

統合と分離の違い

定義

人種差別撤廃とは、様々な人種集団の分離と隔離を終わらせる法的または政治的プロセスです。

一方、統合は、人種隔離された社会の中で、異なる人種集団のメンバーが公平で平等な扱いを受ける社会的プロセスです。

自然

統合は主に社会的なプロセスであるのに対し、人種差別撤廃は法的なプロセスです。

意味

裁判所の命令や自発的な手段によって人種差別撤廃を達成することは可能であるが、統合には人種差別撤廃を超えた行動が必要である。

 実際、真の統合には、態度や価値観の変革が必要である。

結論

簡単に言えば、人種隔離は、様々な人種集団の分離と隔離を終わらせる結果をもたらす法的または政治的なプロセスです。

一方、統合は、人種隔離された社会の中で、異なる人種集団のメンバーが公平で平等な扱いを経験する社会的プロセスです。

統合と人種差別撤廃の主な違いは、統合が主に社会的プロセスであるのに対し、人種差別撤廃は法的プロセスであることである。