Toptalのレビューや使い方を解説していく

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フリーランスのオンライン求人サイトが乱立する中、Toptalは、人材を求める人、仕事を探す人のために、別のアプローチをとっています。このToptalのレビューでは、Toptalの仕組み、ウェブサイトで見つけることができる才能の質、そしてあなたが支払うことを期待することができますどのくらいを探ります。

また、Toptalの長所と短所を見て、その高い価格設定が最高の人材を呼び込む価値があるかどうかを判断します。

Toptal review - the homepageToptal review - the homepage

以下は、その内容です。

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Toptalとは?

Toptalは、top talentからとった名前で、採用企業とフリーランサーの仲介をする会社である。その主な利点は、事前に審査されたフリーランサーのその作物に由来する. 多くの求人サイトやフリーランスマーケットプレイスが誰でもプロフィールを作成できるのに対し、Toptalはスクリーニングされたフリーランスのデータベースを用いて、企業が「トップ3%のフリーランス人材」しか採用できないようにする。

トップ3%のフリーランス人材」とは、Toptalが毎月目にするフリーランスの応募のうち、「通常3%未満」しか受け入れないことを意味する。

Toptalに応募してこない優秀なフリーランサーも確かに存在するので、応募の3%未満を受け入れることが必ずしも上位3%のフリーランサーを抱えることと同じではないが、基本原則は理解できるだろう。フリーランサーは、言語スキル、スキルレビュー、ライブ審査、テストプロジェクトなどの様々なテストに合格する必要があり、これはUpworkやFiverrなどのプラットフォーム(フリーランサーが誰でも看板を掲げられるオープンマーケットプレイス)の審査プロセスよりはるかに複雑なものです。

もしあなたがフリーランサーなら、Toptalの人材ネットワークに参加するために申請することができますが、審査に合格する必要があります。また、あなたが人材を採用しようとしている企業であれば、Toptalはその仕事に適したフリーランサーとのマッチングを支援することができる。または、あなたの仕事がそれを必要とする場合、彼らはあなたがフリーランサーの全体のチームを作成するのに役立ちます。

Toptalのレビューです。長所と短所

Toptalのレビューでは、長所と短所を見てから、Toptalでフリーランサーを雇うのはどのようなものかを掘り下げてみましょう。

プロフェッショナル

  • Toptalは、厳格なフリーランサーの受け入れプロセスを持っています。誰でもFreelancer.com、Upwork、Fiverrにアカウントを作って自分の「専門知識」を誇示できるのに対し、Toptalは絶対にそこにいてはいけない労働者を排除しているのだ。例えば、Toptalは言語テスト、スキルレビュー、テストプロジェクトに合格できない人を受け入れない。
  • 採用する人は通常、とても親切でプロフェッショナルです。Toptalの審査プロセスの一部は、継続的な優秀性の審査と性格分析です。彼らは、彼らがドラマなしでハードワーカーを得ることを確認したい。
  • フリーランサーの検索システムは、パーソナライゼーションとプロジェクトに応じたペアリングを提供します。AIとカスタマーサポート担当者の組み合わせで、Toptalはあなたのプロジェクトの説明を取り、経験、料金、および可用性に基づいて適合する人を見つけます。
  • Toptalは、汚い仕事を処理します。あなたは、絞り込まれたリストからフリーランサーを選択し、あなたのプロジェクトに仕事に権利を得ることに集中することができ、Toptalは、人材選択プロセス、請求書、および吟味の大部分を管理しています。
  • リスクは最小限に抑えられます。あなたがフリーランサーを雇わない場合は、頭金の払い戻しを受ける。そして、無料トライアルがあります。彼らはまた、あなたが仕事の半分を終了し、お金をポケットに入れ、あなたのことを忘れている労働者で終わることはありませんように、フリーランサーの責任を保持します。
  • リモートとオンサイトで人材を雇うことができます。リモートワークで人を雇うことも、オフィスに来てもらうこともできます。

短所

  • Toptalは一般的に高価です。価格面では、一般的にUpworkやFiverrなどのプラットフォームよりも多く支払うことを想定する必要があります。さらに、あなたが始めるために500ドルの初期預金を置く必要があります(これはどちらかあなたの最初の支払いに適用されるか、またはあなたがプロジェクトに前進しないことを決定した場合払い戻されます).
  • それは創造的なフリーランサーの多くの種類をカバーしていません。それは技術、プロジェクト/製品管理、または金融専門家を雇うことになるとToptalは素晴らしいですが、それはそのような書き込み、写真、音楽など、より創造的な分野で多くのフリーランサーを持っていません. もし、そのようなクリエイターを探しているのであれば、他のところを探した方がいいでしょう。あなたはイラストレーターやアニメーターを見つけることができるので、Toptal上のいくつかの創造的なフリーランサーはありますが。
  • Toptalは、望ましくないセールスファネルを持っています。あなたがアカウントを作成し、プロジェクトの詳細を適用するまで、人材プールに関する多くの情報はありません。基本的に、あなたはちょうど他の多くのプラットフォームのようにすぐにフリーランサーの市場を参照することはできません.

Toptalのレビューで依頼できるサービスの種類を紹介

Toptalのレビューを書いている時点では、Toptalは雇えるタレントを大まかに6つに分類して紹介しています。

  1. 開発者 – ソフトウェアエンジニア、コーダー、ソフトウェアアーキテクト。
  2. デザイナー – UI、UX、ビジュアル、インタラクションデザイナー(さらにイラストレーターとアニメーター)。
  3. 財務エキスパート – 財務モデリング/評価、臨時CFO、マーケットサイジングなど。
  4. プロジェクトマネージャー – デジタルおよびテクニカルPM、スクラムマスター、その他。
    1. プロダクトマネージャー – プロダクトマネージャー、プロダクトオーナーなど
  5. プロジェクトコンサルタント – トプタルのプロジェクトコンサルタントが、チーム全体の構築をサポートします。
types of workers and services from Toptaltypes of workers and services from Toptal

これらの主要なフリーランサーのカテゴリの各々は、サブカテゴリに分解されます.

例の部分的なリストが含まれています。

  • Androidの開発者
  • Java開発者
  • WordPressの開発者
  • セールスフォース開発者
  • アニメーションデザイナー
  • プレゼンテーションデザイナー
  • Eコマースサイトデザイナー
  • ブロックチェーンデザイナー
  • バーチャルプロジェクトマネージャー
  • スクラムマスター
  • 臨時CFO
  • AIプロダクトマネージャー
  • ビジネスアナリスト
  • プロダクトオーナー
  • JIRA管理者

しかし、もしあなたがライティング、ボイスオーバー、翻訳、作曲など、よりクリエイティブなタスクの助けを求めているのなら、おそらく他を探した方がいいでしょう。

トップタルの業務品質と採用プロセス

優秀な人材の採用は、優秀な人材の供給源から始まります。私たちは、Toptalが、あなたが少し余分に仕事をすることをいとわなければ、素晴らしい才能を提供してくれると信じています。

残念ながら、自動化されたシステムが、限られた面接プロセスやそれらのフリーランサーに関する情報とともに、世界中のランダムな人々とあなたをペアリングする、この新しい雇用の見方があるのです。Toptalは、少なくとも独自の人材データベースを提供し、あなたの選択に基づいてリストを絞り込みます。

その後、Toptalの採用専門家と話し、仕事に関する詳細な情報を概説します。彼らは価格、可用性、およびスキルに基づいて、仕事のためのトップ2フリーランサーを最終的に決定するためにその情報を使用します。

最後に、あなたはあなたのプロジェクトの範囲を明確にするために、各フリーランサーと話す.

一般的に、あなたは24時間以内に吟味するために利用可能ないくつかの潜在的な候補を持っている必要があり、ToptalはToptalユーザーの90%がToptalが提案した最初の候補者を雇うことを言う.

the crop of workers - Toptal reviewthe crop of workers - Toptal review

採用する側からすると、これはメリットでもあり、悩ましいところでもありますね。Fiverrのようなソリューションでは、プロフィール、ポートフォリオ、レビューを見て、デザイナーや開発者をすぐに見つけることができます。数秒のうちに人を雇うことができるので、迅速な仕事がしやすくなります。

しかし、その分、雇用の選択に疑問符がつくこともあります。Toptalは、そのプロセスに従うために時間を要するとしても、少なくともあなたのために審査を処理する。さらにToptalでは、人材とSkypeで会話したり、交渉したり、テストプロジェクトを行って、その人があなたの会社にふさわしいかどうかを判断することもできます。

Toptalの価格と料金

それはあなたの特定のプロジェクトとあなたが働いているフリーランサーに依存しますが、一般的に、Toptalの価格は、あなたがUpworkやFiverrなどのより規制されていない市場で見つけるよりも高いです。

しかし、私たちのToptalのレビューからいくつかの価格の陽性から始めましょう:

  • Toptalは募集または終了手数料を持っていません。
  • あなたはまた、コミットする前に、あなたのフリーランサーをテストするためにノーリスク-トライアルを取得します。
  • あなたは、最初の予算を設定します。

Toptalはあなたに価格を伝えるとき、あなたはToptalのサービス料とフリーランサーの賃金の両方を含む一つの統一された価格を表示されますので、あなたが見る数字以上の費用はありません。

あなたがToptalに支払うことになるかは、あなたが満たすために探している特定のジョブや、あなたが仕事をするどのフリーランサーに依存します. しかし、あなたはToptalの給与計算で遊んで何を期待するのアイデアを得ることができます. 以下は、いくつかの人気のある開発者カテゴリの世界平均です。

  • フルスタックデベロッパー – 時給45ドル~80ドル。
  • フロントエンド開発者 – 時給 $40-$75.
  • バックエンドデベロッパー – 時給 $40-$75.

繰り返しになりますが、専門分野によっては料金が高くなったり低くなったりすることもありますが、Toptalでの料金の一般的な目安になるはずです。また、場所によっては料金が高くなることもあります。例えば、北米でフルスタック開発者を探している場合、平均的なフリーランサーのレートは1時間あたり70〜120ドルに跳ね上がります.

また、これらの平均料金は、フリーランサーが設定した価格であり、Toptalのサービス料は含まれていないことを念頭に置く必要があります。Toptalはフリーランサーから手数料を取ることはありません。その代わり、彼らはフリーランサーの料金に彼らのサービス料を追加し、統一されたレートとして採用企業に提示します.

もし予算が限られているのであれば、もっと安い平均レートを他で見つけることもできます。例えば、Upworkではフルスタック開発者の「中級」料金は1時間あたり32.80ドルとなっており、Toptalの平均を大きく下回っている。しかし、Upworkの「エキスパート」料金は1時間あたり100ドルなので、Toptalの開発者がすべてエキスパートと見なされるなら、それほど大きな差はないかもしれません。

しかし、UpworkはToptalのような採用企業にサービス料を上乗せして請求するのではなく、フリーランサーから手数料を取ることで収益を得ている。つまり、フリーランサーがUpworkで1時間あたり100ドルを請求すれば、それがあなたの支払い額となるわけです。しかし、フリーランサーがToptalで1時間あたり100ドルを請求した場合、あなたは100ドルに加えてToptalのサービス料を支払うことになるのです。繰り返しますが、これらの数字は統一された価格として表示されています(したがって、フリーランサーとサービス料が別々に表示されることはありません); しかし、それはバックグラウンドで起こっていることです。

Toptalの価格とUpworkやFiverrなどのプラットフォームとの対比意見として、Toptalの法務チームは次のように述べています。

Toptalが提供する人材が請求する料金は大きく異なり、クライアント、役割、特定の仕事に必要な経験レベル、特定のスキルセットに対する市場の需要など、無数の要因に左右されるものです。トプタルが競合他社より高いという主張を裏付けるために、これらの抜粋された値を使用することは、非常に誤った表現です。

トプタルが競合他社と比較してどの程度の価格差があるのか、ご自身で計算し、結論を出してください。あなたはすぐにこのすべてが実際に再生される方法を見つけることができます。

最後に、あなたの新しいフリーランサーで開始する前に、デポジットを行う必要があります. 保証金は500ドルですが、それはあなたの最初の請求書に入金されます(またはあなたがあなたのプロジェクトを進めていないことを決定した場合払い戻されるので、Toptalはあなたのためにうまくいかない場合はお金を取り戻すことができます).

支払い時期については、通常、月2回の請求書発行、ネット10での支払いとなります。

Toptal ユーザーインターフェース

Toptalでフリーランサーを雇うことは、あなたがUpworkやFiverrのようなサービスに慣れているかもしれないものとは異なります。代わりに入札/コンテストの、Toptalは、企業とフリーランサーをペアにするアルゴリズムと人間の労働者を使用しています。

自動化されたステップバイステップのウィザードは、我々のプロジェクトに関するすべての情報を要求します。例えば、開発者、デザイナー、プロダクトマネージャーのような才能のオプションから選択することができます。

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また、プロジェクトのタイムラインなど、具体的な情報も要求されます。

この方法では、あなたの6ヶ月のプロジェクトのために滞在するつもりはないフリーランサーとペアにされていません.

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あなたはまた、あなたが必要とするどのように多くの労働者をToptalを伝えることができます.

競合他社は個別にワーカーを雇うのが一般的ですが、このページはToptal独自のものなので、気に入っています。このページが気に入っているのは、競合他社がワーカーを個別に採用するのに対し、Toptalは、少なくともワーカーが必要な場合は、チームを作ることを試みている点です。

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週40時間、週5時間、プロジェクト単位で働きたいフリーランサーを探すこともできる。

あなたは、フリーランサーが適切なスキルを持っていることを確認するために、専門知識の希望する領域を検索することができます. 例えば、開発者やデザイナーのために、ウェブデザインやUXデザインのようなスキルを含めることができます。

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最後に、Toptalは、あなたの予算を指定することができます。

ご覧の通り、この予算設定では、時給25ドル以上の仕事を推奨する傾向があります。また、多くのユーザーレビューでは、料金は定期的に高い方になっていると書かれています。

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次に、Toptalは、あなたが選択した条件に基づき、最適な人材をマッチングします。

これは、Toptalが優れている点の1つで、あなたの仕事に最適な人材について、後で連絡を受けることができるのです。

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Toptalのレビューで、Toptalは、私たちが慣れ親しんできた完全に自動化されたジョブボードやマーケットプレイスとは対照的に、個人的な採用企業のように動作することに気づきました。

Toptalのレビューです。最終的な感想

Toptalのレビューは、そのスクリーニングプロセスから、リモートワーカーと社内ワーカーの両方を雇うためのオプションまで、全体的に幅広い利点を示しました。あなたは、候補者をテストするためのリスクフリー機会を受け取り、請求書や課金について心配する必要はありません。

とはいえ、採用する側とされる側にとって、このプラットフォームから離れる可能性のある問題点もいくつかあります。まず、一般的に他の多くの人気のあるフリーランサーマーケットプレイスよりも高価であるため、Toptalの審査プロセスや人材プールがあなたにとってお金の価値があるかどうかを考える必要があります.

あなたが始めるためにToptalの販売ファネルを通過し、500ドルの保証金を作る必要があるので、それはまた、単にでジャンプして利用可能な人材を閲覧するのは簡単ではありません. この手付金は、仕事を引き受けない場合は返金されます。しかし、それはあなただけのすぐにフリーランサーの検索を開始することができ、他のプラットフォーム対Toptalで始めるために多くのコミットメントを作るん.

しかし、逆さまは、Toptalはあなたが低品質のフリーランサーを介してウェーディングを回避し、それが言語能力とスキルに来るとき、基本的なテストを渡す有能なプールに権利を行くことができるということです.

全体的に、我々はむしろ応募者の数千人をふるいにかけるか、またはUpworkのような場所でフリーランサーの無限の供給を介して閲覧しないであろう人のためにToptalをお勧めします, Freelancer.com, とFiverr. 少し高くつくかもしれませんが、才能を吟味する難しい作業を誰かにやってもらい、最高の候補者に直行することができます。

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Toptalまたは私たちのToptalのレビューについて何か質問がありますか?コメント欄でお聞かせください。

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