対人関係」と「対人関係」の大きな違いは、「対人関係」は2人以上の人の間で起こるのに対し、「対人関係」は自分自身の内面で起こるという点です。
したがって、イントラパーソナルは、セルフコミュニケーションとも呼ばれます。
インターパーソナルとイントラパーソナルの2つは、コミュニケーションを指す言葉としてよく使われます。
このように、この2つは、互いに、あるいは自分自身の中で、コミュニケーションや情報共有を行う主要な方法です。
この2つは非常に異なる用語であるにもかかわらず、これらが類似していると考えて間違った使い方をする人がいます。
対人関係とは
対人関係とは、2人以上の人の間で起きていることを指します。
行動やコミュニケーション、あるいはある種の人間関係を表すこともあります。
したがって、これは人と人との間に存在するもの、または起こっているものです。
さらに、この種の状況には、2つの異なる当事者が関与しています。
一般に、対人コミュニケーションには、送り手、メッセージ、媒体、受け手の4つの主要な要素が関与している。
また、フィードバックもあります。
その結果、両者のコミュニケーションや行動、関係の改善に影響を与える健全なフィードバックが存在する。
このコミュニケーションは、言語的または非言語的な手段で行われることがあります。
＞ということです。
さらに、対人コミュニケーションやスキルに長けている人は、人生における社会的な水準だけでなく、職業的な水準も向上させることができます。
彼らは、他者と健全な対人関係を築き、維持することに長けています。
良い対人コミュニケーションスキルは、良いリーダーにも不可欠な要素です。
イントラパーソナルとは
イントラパーソナルとは、個人の心や自己の中で起こるコミュニケーションのこと。
言い換えれば、人の内的な言説です。
したがって、その当事者はあくまでも個人の心であり、より具体的には、個人の心の3つの層、イド、エゴ、スーパーエゴです。
誰もが生活の中で、ほぼ毎日、個人内コミュニケーションを行っている。
何かを観察するため、何かを批判的に分析するため、人生の選択について考えるためなど、個人内コミュニケーションの理由はさまざまです。
さらに、個人の自己概念、知覚、期待の3つの主要な概念は、個人内コミュニケーションに直接影響を与えます。
さらに、対人コミュニケーションや対人スキル開発などの行動が上手な人は、最終的に自分自身について良い自己概念を持つようになります。
そして、自分の個性やアイデンティティをしっかりと認識することができるようになります。
インターパーソナルとイントラパーソナルの類似性
- どちらも、コミュニケーションやその他の関連する概念に関連することがほとんどです。
- インターパーソナルとイントラパーソナルは、1人または複数の個人を巻き込みます。
対人恐怖症と対人恐怖症の違い
定義
対人関係とは、人と人との関係に関わるものを指す。
一方、対人関係とは、個人の心の中や自己の中で起こることを指す。
したがって、これが対人関係、対人恐怖症の大きな違いです。
関係者
対人関係の行動やコミュニケーションには二人以上の関係者がいるが、対人関係のコミュニケーションや行動には外部の関係者がいない。
後者では、個人の心が唯一の当事者となる。
したがって、この点も対人的と対人的の違いです。
理由
人が対人コミュニケーションや行動をとる理由はさまざまですが、個人内コミュニケーションをよくとるのは、自分自身で批判的な分析をするためかもしれませんし、孤独や寂しさへの対応としてかもしれません。
また、個人内コミュニケーションをよくする人は、想像力が豊かなのかもしれません。
このように、対人コミュニケーションと対人コミュニケーションには、もう一つの違いがあるのです。
フィードバック
また、対人コミュニケーションでは、当事者からのフィードバックがあるため、様々なアイデアやコメントが重なり合い、最終的な結果の向上にも寄与する。
対人コミュニケーションでは、個人からのフィードバックしかないため、個人の思想や考えだけが最終的な結果に影響を与える。
結論
インターパーソナルとイントラパーソナルは、時に多くの人にとって似ているように見える言葉です。
しかし、この2つは異なる概念であり、対人的と対人的の間には明確な違いがあるのです。
対人関係」と「対人関係」の大きな違いは、「対人関係」が2人以上の人の間で起こるのに対し、「対人関係」は自分自身の内面で起こるという点です。
