差別と抑圧の主な違いは、差別とはある人や特定の集団を差別的に扱うことであり、抑圧とは悪意のある、あるいは不当な扱いや権力の行使のことである。
差別はしばしば抑圧につながることがあります。
社会で人々を差別すると、力のレベルが異なる集団が生まれます。
ある集団が他の集団より力を持つと、力のある集団が力の弱い集団を搾取し、抑圧する機会が生まれます。
差別とは何か
差別とは、人種、性別、年齢、性的指向、学歴、配偶者の有無、家庭環境などの要素から構成される社会的アイデンティティに基づいて、個人や集団を不当にまたは偏見を持って扱うことである。
誰かを差別することは、これらの要素に基づいてその人を不当に扱うことを意味する。
人々は、年齢、身長、障害、カースト、犯罪歴、身長、障害、家族状況、性自認、国籍、色、人種・民族、宗教、また他のカテゴリーで差別することがあります。
さらに、差別は偏見の結果です。
人は、ある人が他と違っていて劣っていると思ったときに初めて、その人を差別的に、より頻繁に不公平に扱い始める。
拒絶と排除は、差別の重要な要素の一つです。
差別は抑圧につながることもあります。
差別はさまざまな形で行われます。
例えば、多くの国で、男性は運転や建設作業などの特定の職業に就くことが多く、女性は幼稚園教諭や看護師などの職業に就くことが多い。
さらに、同じポストに就いても、平均して女性の方が男性よりも賃金が低いのです。
これは男女差別と言えるでしょう。
人種も差別を生む大きな要因の一つです。
20世紀半ばまでのアメリカにおける人種隔離は、人種に基づく差別の一例です。
しかし、多くの国では差別を禁止する法律や規制を設け、差別による悪影響から市民を守っています。
抑圧とは何か
抑圧とは、残酷または不当な扱いや支配が続くことを指します。
それは、人々が不当で残酷な方法で支配されたり、統治されたりする状況です。
抑圧が、社会全体を対象とせず、特定の集団を対象とする場合、これを差別と呼びます。
差別は、異なるレベルの力を持つ集団を生み出します。
ある集団が他の集団より力を持つと、力のある集団が力の弱い集団を搾取し、抑圧する機会が生まれます。
例えば、過去の人種差別は、白人による黒人の抑圧につながった。
抑圧があると、人々は機会や自由を得ることができなくなる。
ある国は、専制的な指導者によって抑圧されることがあります。
抑圧は、女性、トランスジェンダー、貧しい人々など、特定の社会集団に向けられることもあります。
権威主義的な政府は、人々を服従させ、彼らの特権を否定するために抑圧を用いることができます。
さらに、抑圧は隠然たるものであることも、あからさまなものであることもあります。
さらに、抑圧には、人種的抑圧、ジェンダー的抑圧、階級的抑圧など、さまざまな形態があります。
差別と抑圧の関係
差別は、しばしば抑圧につながることがあります。
社会で人々を差別すると、力のレベルが異なる集団が生まれます。
ある集団が他の集団より力を持つと、力のある集団が力のない集団を搾取し抑圧する機会が生まれます。
20世紀半ばまで米国に存在した人種差別と抑圧はその一例です。
1930年代から第二次世界大戦の終わりまでドイツで行われたユダヤ人への弾圧もその一例です。
差別と抑圧の違い
差別
差別とは、異なるカテゴリーの人々を不当にまたは偏見を持って扱うことであり、抑圧とは、残酷または不当な扱いや権威の行使が長く続くことである。
原因
偏見は差別を引き起こし、差別は抑圧を引き起こす。
人
また、差別は普通の人ができることであり、抑圧は支配的な集団が力の弱い集団に対して行うものです。
結論
差別とは、異なるカテゴリーの人々を不当にまたは偏見を持って扱うことであり、抑圧とは残酷または不当な扱いや権威の行使のことである。
これが差別と抑圧の大きな違いです。
差別はしばしば抑圧につながる。
参考までに。
- “差別”. Wikipedia, Wikimedia Foundation, 9 Apr. 2020, Available here.
- “抑圧”. ウィキペディア, ウィキメディア財団, 2020年4月7日, 利用可能です。
