世代間移動と世代内移動の大きな違いは、世代間移動がある世代から次の世代へ起こる社会的移動であるのに対し、世代内移動は自分の一生の間に起こる社会的移動であるということである。

世代間移動と世代内移動は、2つのタイプの社会移動です。

また、この二つの現象は、社会階層間の移動を伴う。

世代間移動とは何か？

世代間移動とは、ある世代から次の世代に起こる社会的な動きや移動のことである。

つまり、子供が親よりも高い社会的地位を獲得したり、低い社会的地位を獲得したりする現象です。

例えば、工場労働者の子供が医者になるなど、低い地位から高い地位へ移動する例です。

さらに、この現象における移動性は、親と成人した子供の社会経済的地位（職業、収入、社会階層など）によって測られる。

図1 世代間経済移動の概念図

さらに、世代間移動は、所得水準が世代間でどの程度変化しうるかを示すものです。

この現象では、子どもは自分の社会的出自を超える機会を持ち、親の地位に左右されない地位を得ることができる。

例えば、世代間移動がない社会では、貧しい家庭の子どもはすべて貧しい大人になり、豊かな家庭の子どもはすべて豊かな子どもになる。

さらに、世代間移動は機会平等の尺度として、また経済効率の向上の尺度として用いられることも多い。

世代内移動とは？

世代内移動とは、個人の一生の間に起こる社会的移動のことである。

言い換えれば、生涯を通じた社会的移動です。

社会的流動性とは、社会的階層や階層化されたシステムの中を移動することである。

例えば、ある人が最低限の学歴で事務員としてキャリアをスタートさせたとする。

しかし、年月が経つにつれて、彼はより多くの教育、技能、経験を身につけ、管理職の地位に就くかもしれない。

この場合、この個人は出世し、当初より高い社会的地位を占めるようになる。

しかし、この移動はこの人だけに影響し、家族全体には影響しない。

例えば、この人の兄弟もオフィスアシスタントとして働き始めたかもしれませんが、彼はキャリアを通じて同じポジションに留まります。

このように、同じ世代の中で、一人の兄弟は社会的地位が上がり、一人の兄弟は上がらないということがあります。

世代間移動とは、ある世代から次の世代に起こる社会的な動きや移動のことである。

一方、世代内流動性とは、個人の生涯の中で起こる社会的な移動のことである。

世代間移動では、ある世代から次の世代への社会的移動が起こる。

しかし、世代内移動では、社会的移動は一生の間に起こる。

工場労働者の子供が教授になるのは世代間移動の例であり、工場の監督者が経営者になるのは世代内移動の例です。

世代間移動では、親と子の間に社会的地位の差があります。

しかし、世代内移動では、親と子の社会的地位の差はあまりないのかもしれない。

結論として、世代間移動と世代内移動は、社会移動の2つのタイプです。

世代間移動と世代内移動の大きな違いは、世代間移動がある世代から次の世代への社会移動であるのに対し、世代内移動は一生涯の間に起こる社会移動であることである。