新しい仕事を見つけるのは、簡単な提案ではありません。
競争が激しいため、たとえ雇用市場が好調であっても、目立つことは難しいでしょう。
この問題に対処するクリエイティブな方法の一つが、履歴書のウェブサイトを作成することです。
従来の紙の履歴書の作成には限界がありますが、オンラインの履歴書であれば、ほとんど何でもできます。
メディアやダウンロード可能なファイルを追加したり、ソーシャルメディアのプロフィールにリンクしたりと、さまざまなことが可能です。
また、WordPressでシンプルな履歴書サイトを構築するのは簡単で、手間がかかりません。
この記事では、オンライン履歴書についてもう少し詳しく説明し、なぜそれが有益なのか、何を含むべきなのかについて述べます。
そして、WordPressで履歴書サイトを作成する方法を説明します。
レジュメサイトとは（そしてなぜ必要なのか）
履歴書ウェブサイトは、あなた自身と、あなたが提供できるものをすべて表現しています。
従来の紙の履歴書はどこにでもあるもので、利点もあります。
便利で、軽くて、簡潔なのだ。
しかし、求職者には、履歴書専用のウェブサイトを作成するという選択肢もあります。
履歴書のウェブサイトは、物理的なものと同じ目的を持ち、同じ情報が含まれています。
履歴書と同じように、求職者の職歴やスキルなどを記載します。
また、物理的な履歴書と同様に、ウェブサイトのデザインは雇用者の注意を引き、面接や内定を獲得するものでなければなりません。
しかし、オンライン・レジュメには多くの利点があります。
より柔軟性があり、自分らしさを伝えることができる。
また、履歴書のウェブサイトは誰とでも簡単に共有でき、潜在的な雇用主がオンラインで履歴書を目にすることもあります。
そして何より、多くの応募者の中で、あなたを際立たせることができるのです。
レジュメサイトの必須要素
履歴書サイトに様々な連絡手段を盛り込むことは、賢い方法です。
レジュメサイトを作成する場合、単に特定のテンプレートに従うのではなく、自分自身を反映させる必要があります。
しかし、その一方で、必ず掲載したい項目がいくつかあります。
それは、次のようなものです。
- あなたの職歴。
- 参考文献および/または証言。
- 連絡先情報。
- 過去の作品のサンプル（関連する場合）。
- 短い個人的な伝記。
- 関連する資格、受賞歴など。
- 履歴書（ダウンロード版）。
ウェブサイトの制作を始める前に、これらの情報をすべて集めておくことをお勧めします。
そうすれば、デザインに集中することができます。
WordPressで履歴書サイトを作る方法(3ステップ)
履歴書のウェブサイトを作るなら、WordPressが最適です。
初心者の方でも、採用担当者の興味を引くようなものを作るのに必要な柔軟性とツールを備えています。
まず、ホスティングサービスを選択し、WordPressをインストールします。
この2つの基本的なステップを完了したら、ガイドに飛び込む準備が整いました。
ステップ1：自分のゴールと強みを考える
レジュメサイトには、あなたのスキルと願望が反映されている必要があります。
まず、レジュメサイトに何を求めているのかを確認しましょう。
できるだけ具体的に書きましょう。
以下のような質問に答える必要があります。
- フルタイム、パートタイム、契約社員など、どのような仕事を探しているのか？
- どのような種類の仕事、雇用者を集めたいのか？
これは、あなたのターゲットとなる人々が誰であるかを示しています。
このターゲット層をできるだけ徹底的に理解し、彼らが何を求めているのかを知る必要があります。
次に、自分ならではの強みを考えてみましょう。
あなたの経歴、スキル、資格のうち、どのような点が最も魅力的なのでしょうか。
それを具体的に書き出してみましょう。
そして、レジュメのウェブサイトを作成しながら、機会あるごとにその強みを参照し、アピールするようにしましょう。
ステップ2：適切なテーマを選ぶ
WordPressの1ページテーマ「Hestia」は、履歴書サイトの基礎として最適です。
履歴書サイトでは、注目を集める必要があるため、強力なテーマを選ぶことが重要です。
テーマによって、サイトの外観やスタイルが決まります。
また、上記のような重要な要素をいかに簡単に取り入れることができるかも重要です。
レジュメサイトでは、1ページのサイトが最適であることが分かっています。
レジュメサイトは簡潔で、素早く作業できるようにすることが賢明です。
採用担当者は通常、たくさんの応募書類に目を通さなければなりません。
また、1ページのテーマであれば、経歴、職歴、推薦状など、情報の種類ごとに専用のセクションを簡単に作成することができます。
そこで、私たちが開発したHestiaを試してみることをお勧めします。
無料で、柔軟性があり、スタイリッシュな1ページテーマで、潜在的な雇用主へのアピールに最適です。
ただし、どのテーマを選ぶにせよ、慎重に選ぶ必要があります。
履歴書サイトに必要な要素をすべて盛り込むことができるものでなければなりません。
また、プロフェッショナルな外観と、スムーズな動作も重要です。
ステップ3：レジュメサイトの構築
さて、ここまでで準備は完了です。
つまり、実際にレジュメのウェブサイトを作成するのです。
このように、レジュメサイトはあなただけのものであるべきで、そのデザインプロセスは人それぞれです。
しかし、レジュメサイトを構築する上で、いくつかのアドバイスを提供することができます。
- シンプルで簡潔なデザインにする。シンプルで簡潔なデザインにする。
- コンテンツごとに明確なセクションを設け（Hestiaのようなワンページテーマを使用）、デザインで区別する。
- 不必要な情報や繰り返しの情報は避け、テーマの一部としてパッケージされているからといって、そのセクションを含めなければならないとは思わないでください。
- 必要な要素を戦略的に配置する。職歴や連絡先など、最も重要な情報は最も目立つようにする。
- 潜在的な雇用主があなたに連絡するための簡単な方法を提供します。コンタクトフォームは、WP Formsのようなプラグインを使えば、サイトから離れることなく簡単に連絡することができます。
最後に、サイトを構築する上で、メディアについても忘れてはいけません。
画像やビデオを掲載することで、個人を表現することができます。
プラグインを使用すれば、証言や推薦文などの回転スライドを追加することもできます。
結論
潜在的な雇用主に対して本当に目立ちたいのであれば、魅力的で読みやすい履歴書ウェブサイトを作成することが重要です。
ウェブサイトは、あなたの能力をアピールするクリエイティブな方法であり、実際の応募書類よりも詳細でスタイリッシュです。
WordPressを使えば、履歴書のウェブサイトを作成するのは難しくありません。
以下の3つのステップを踏むだけです。
- 1.自分の目標や強みを考える。
-
- Hestiaなどの適切なテーマを選択する。
-
- 履歴書用ウェブサイトを構築する。
履歴書サイトの作り方について、何かご質問はありますか？下のコメント欄で教えてください。
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