順応と服従の主な違いは、順応における権威の影響が間接的であるのに対し、服従における権威の影響は直接的であるということである。
社会的行動は、人間の様々な性格特性から構成されている。
適合と服従は、人間におけるそのような2つの社会的性格特性です。
さらに、これらの特性はいずれも、他者へのある種の降伏を強調するものです。
コンフォミティとは
適合性とは、基準、規則、法律、または社会的に受け入れられた慣習に従った行動の質を指します。
心理学では、適合は、集団に適合するための信念や行動の変化を伴う社会的影響の一種とされています。
したがって、適合は、誰かの基準を受け入れ、それに従うことを決めたり、課された基準に従ったりする結果として起こる。
適合性は、基本的に、メンバーが自分たちに課された受け入れ基準や規範に従うべきグループやコミュニティで見られます。
同様に、彼らはグループの信頼性を保持し、不要な圧力をかけずに目標に向かって協力することができます。
このグループに属するためには、メンバーはグループのルールや基準に自分を合わせる必要があり、そうすることで容易に一丸となって目標に到達することができます。
同様に、適合しない者は、適合する大多数から疎外され、無視されるのです。
従って、順応には、服従と比較して、より適応的な性質があります。
しかし、順応性にも間接的な権威は存在します。
これは、多数派が反対派や少数派、つまり適合しない人たちを拒絶し、社会的混乱を押し付け始めたときに起こります。
服従とは何か
服従とは、命令や要求、法律などに従う行動特性、または他人の権威に服従することを指す。
また、権威者からの明確な指示や命令に屈服する現象とも定義される。
従って、服従とは、他者に対して権威を持つ人の命令に従うことであり、その人の権威の下にある人は、何らの報復もなくその命令に従わなければならない。
従順には、権威の影響が直接的にあります。
従って、自分より上位の権威を持つ者に対して高い尊敬や恐れを抱き、彼らに従属することが服従の中核的な要素になるのです。
従って、ほとんどの場合、権威者への尊敬、あるいは権威者への畏敬の念の結果として起こるのです。
同様に、子供が親に従順になる、生徒が教師の指示に従う、従業員が上司の命令に従う、宗教指導者の信者が指導者に従順になるといった状況でも、服従が観察されることがあります。
従順は、誰かを正しい道に導き、最終的には他の人の模範となることを助けるものでもあるのです。
しかし、従順は権威の直接的な影響を伴うので、従順でないことを望めば、従順な者は罰を受けなければならない。
その好例が、ナチスの支配者とホロコーストの犠牲者の独裁的指導です。
順応と服従の類似性
- 適合と服従はどちらも、一方が他方にあるレベルまで身を委ねることを必要とします。
適合と服従の違い
定義
適合性とは、社会通念に従った行動のことである。
一方、服従とは、命令、要求、法律に従う、あるいは他者の権威に服従するという行動特性を指す。
権威の力
権威の力には、他人を従順にするよう影響を与える直接的なものがあるのに対し、順応における権威の力は間接的なものです。
これが、順応と服従の基本的な違いです。
必要なもの
服従は、主に他人を標準的な、あるいは認められた道に導くために必要とされる。
一方、適合における主要なニーズは、独創性を維持し、規範を維持することである。
拒否
もし誰かが適合することを拒否したら、その人は無視され、疎外されるでしょう。
一方、もし誰かが従順を拒否したら、その人は罰せられ、悪い結果を被るでしょう。
これは、順応と服従のもう一つの重要な違いです。
結論
適合と服従は、2つの社会的行動特性です。
これらは、人の意思決定手続きや社会的相互作用に影響を与える一般的な側面です。
この二つの特性は、権威的な力の下での降伏の度合いに関して類似性を示している。
しかし、順応と服従の主な違いは、順応では権威の影響が間接的であるのに対し、服従では直接的であることである。